メタル便

我々はサービス業、働く仲間の資質が大きい。募集手段・新人教育も会社にそれぞれのノウハウがある。　　

数ヶ月前にメタル便関西で効果的な募集ができたとの話、求人雑誌に掲載の原稿をメールで送ってもらう。原稿を見てうなずく点が多く、求人者の視点で社風や採用条件が丁寧に表現されている。文面の裏にある想いや表現方法も伝授してもらう。良いことはそのまま真似れば良いが、社風は真似できない。その原稿をもとに、数週間試行錯誤し原稿を作る。

一般的に浦安近辺でも求人が苦戦しているが、お蔭様で浦安では今回良い仲間に３名入社してもらうことが出来た。求人雑誌の営業もこの成果には驚いていた。 　　　カジ

ちなみに募集原稿のコピーは

お客様から
「総合トラックさん」じゃなく、
「メタル便さん」でもなく、
「鞠子さん」と呼ばれております。